Главная       Контакты       Вакансии       Карта сайта       In English       Стажировки      
 

сегодня: 12 января 2011
О компании
Клиентам
Кандидатам
HR-юмор
HR-библиотека
Мы рекомендуем
Голосования
Вопрос-ответ


    поиск по сайту:
   

Голосование:

Готовы ли Вы рассмотреть предложение о работе на заводском предприятии / производстве после окончания ВУЗа?

Да, этот вариант предпочтителен для меня
Да, я рассматриваю этот вариант в числе прочих
Да, я готов рассмотреть этот вариант в случае, если не удастся найти другой работы
Нет, мне не интересны подобные предложения о работе

OK »     Результаты »


    Новости агентства:

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

Взгляд назад 15/12/06

   

  Перед Новым Годом принято подводить итоги. Особенно это приятно  делать, когда знаешь, что многое успел, многого добился.

  Что произошло в «Первом лице» в этом году?

  В штат компании принято 8 новых сотрудников (7 из которых - ресечеры).

  За этот год «выросли» новые рекрутеры, которые уже сейчас успешно работают над самостоятельными проектами.

  Разработана новая система работы с клиентами. Теперь к каждой компании прикреплен один менеджер (KAM), который информирует о появлении новых вакансий и решает, кто из рекрутеров будет над ними работать.

  Окончательно укрепилась система грейдов для рекрутеров, которая наглядно показывает, какого уровня достиг сотрудник и как ему развиваться дальше.

  Среди ресечеров тоже перемены. Опробован новый способ работы над сложными и срочными проектами, когда привлекается более чем один ассистент.

  Но, пожалуй, самым ярким впечатлением для всей команды «Первого лица» осталась гео-экспансия компании BAT. Наша «география» расширилась сразу на 75 городов. За 2 месяца мы закрыли 120 позиций. Впервые мы столкнулись с ситуацией, когда в работе у одного рекрутера было около 7 срочных позиций со сроком в 14 дней. И мы можем с гордостью утверждать, что с этой задачей мы справились. Это была грандиозная интенсив-школа  тайм-менеджмента, стрессоустойчивости, профессионализма и оперативности.

  Одновременно с этим мы продолжали работать и над другими проектами: от компании Sun Interbrew, Mars, Volvo, General Electric, Microsoft и др.

  Кроме этого, мы успели отметить пятилетие компании в Таллинне, утвердили новый праздник «День ресечера». И, естественно, не пропустили ни одного дня рождения, ни одной годовщины. И сейчас, после такого интенсивного рабочего года, мы собираемся так же ярко и насыщенно встретить новый. Чтобы в следующем, 2007 году, с легкостью превзойти свои собственные рекорды!



Большой секрет для маленькой компании 06/12/06

   

  Продолжаем открывать наши маленькие тайны. В прошлый раз мы назвали наших клиентов. В этом году мы решили рассказать, в чем же секрет нашей успешной работы. Как всё гениальное, ответ прост.

  Мы принимаем в команду высокопотенциальных людей, которые постоянно стремятся развиваться и обучаться. С первого дня каждый новый сотрудник осваивает всевозможные способы поиска и анализа информации, в дальнейшем он учится оценивать кандидатов, проводить собеседования.

  А теперь у нас есть отдельная функция «Оценка персонала», которой занимается Юлия Вострикова. И нам стало проще определять, над чем необходимо поработать ещё, куда дальше развиваться. И тут мы попадаем под чуткое руководство Иры Тупичековой, которая выполняет функцию «Подбор и обучением персонала». Именно она занимается организацией внутренних тренингов. Обучаются у нас не только ресечеры, но и рекрутеры. Даже если ты работаешь несколько лет и приобрел колоссальный опыт в области подбора персонала, есть еще чему поучиться… И мы это понимаем.

  Рекрутинг в России развивается стремительно и заставляет пробовать новые способы поиска и методы подбора, чтобы сохранять лидерские позиции. Вот и весь секрет!



Встреча с BAT: итоги и планы 29/11/06

   

  28 ноября 2006 состоялось знаменательное событие! Встреча двух компаний: British American Tobacco в лице Ольги Молиной (руководитель отдела Talent Learning), Лидии Швилкиной (HR маркетингового отдела), Сергея Ладе (HR Manager Business Unit Ural Volga ) и команды Top Person. Нашим партнерам интересно, чем мы живем, поэтому началось всё с презентаций, рассказа об основных проектах, о сложностях и достижениях. Закончилась первая часть встречи раздачей подарков. За отличную работу в 2006 году каждый сотрудник Первого лица получил книги различной бизнес-тематики, а также возможность участвовать в тренинге, который мы можем выбрать сами.

  Вторая часть встречи была посвящена обсуждению дальнейшего сотрудничества: методов оптимизации процесса подбора персонала в регионах, взаимодействия менеджеров BATа и рекрутеров. Тут же были придуманы некоторые модификации и запланированы новые проекты, к реализации которых готовимся приступить уже с начала следующего года.

  Мы благодарны компании BAT за время, которое они смогли посвятить встрече с нами, за стремление сделать всё возможное, чтобы мы могли работать еще более оперативно и так же качественно. И мы будем стремиться к подобной практике с каждым нашим партнером. 

Фото 1 Фото 2



Бойцам невидимого фронта посвящается… 20/11/06

   

  Читая наши новости, Вы могли подумать, что у нас, кроме рекрутеров, других людей нет, но это не так! И сегодня мы расскажем о тех, кого большинство кандидатов знает только по голосу. О тех, кому под силу найти иголку в стоге сена (если бы это потребовалось). О тех, кем был когда-то каждый наш рекрутер. О наших ресечерах! Первое, чему учатся они, попадая в «Первое лицо», - это выговаривать название своей должности и понимать, что оно означает. После этого им дается один год. Всего год для того, чтобы стать рекрутером. Целый год непрерывного обучения.

 

  И только сейчас, когда нашему агентству исполнилось 5 лет, мы решили учредить официальный праздник ресечера, который условно назвали «День разведчика». И это не случайно, ведь даже на празднике мы всей нашей дружной командой занимались поиском людей, проведением собеседований, проходили оценку по нескольким компетенциям и даже выступали в роли кандидатов.

  И мы уверены, что когда-нибудь «День разведчика» станет профессиональным праздником, ведь каждый ресечер – мастер своего дела! И достоин «своего» праздника!

Фото 1 Фото 2 Фото 3 Фото 4 Фото 5



Сработали на отлично!!!! 16/10/06

   

Компанией British American Tobacco было проведено ИССЛЕДОВАНИЕ КАЧЕСТВА УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПРОВАЙДЕРАМИ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Оценка шла по следующим критериям: 

  1. Работа ACCOUNT менеджера агентства. 
  2. Работа РЕКРУТЕРОВ агентства.
  3. Качество предоставляемых КАНДИДАТОВ. 
  4. Работа  АГЕНТСТВА в целом.

В результате, по всем параметрам наше Агентство получило самые высокие баллы!!!

Был приведен пример самой удачной работы над вакансией: «24 кандидата на 4 вакансии TMR-ов в г. Братск, Усть-Илимск. За 2 дня проведен качественный конкурсный отбор. Все вакансии закрыты.

Очень качественная и быстрая работа по подбору кандидатов, предоставление информации и.т.д. при закрытии вакансий во всех городах». 

Названы консультанты,  у которых, по  мнению ВАТ, самый профессиональный подход к отбору кандидатов: «Аскарова Юлия и Вострикова Юлия - качественная подготовка, гибкость в работе с кандидатами, оперативность в решении наших вопросов». 

Мы поздравляем наших Рекрутеров и всю команду с отличным результатом! И вновь приступаем к работе, к покорению новых вершин!



Surprise для наших англоязычных партнеров 25/09/06

   

И снова радостное событие! Наконец-то, заработала англоязычная версия нашего сайта! Сама идея возникла давно, были задействованы как технические, так и лингвистические специалисты. И вот он, результат!   Теперь мы доступнее как для наших реальных партнеров (большинство из которых - иностранные компании), так и для потенциальных клиентов, сотрудничеству с которыми будем только рады.  Смотрите, читайте, а свои замечания и комментарии пишите на boyko@topperson.ru


Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

 




Все новости   :   О компании   :   География   :   Наши клиенты   :   Мы рекомендуем   :   Работа у нас   :   Закрытые вакансии

Рекрутинговое агентство "Первое Лицо", г.Новосибирск