Главная       Контакты       Вакансии       Карта сайта       In English       Стажировки      
 

сегодня: 12 января 2011
О компании
Клиентам
Кандидатам
HR-юмор
HR-библиотека
Мы рекомендуем
Голосования
Вопрос-ответ


    поиск по сайту:
   

Голосование:

Готовы ли Вы рассмотреть предложение о работе на заводском предприятии / производстве после окончания ВУЗа?

Да, этот вариант предпочтителен для меня
Да, я рассматриваю этот вариант в числе прочих
Да, я готов рассмотреть этот вариант в случае, если не удастся найти другой работы
Нет, мне не интересны подобные предложения о работе

OK »     Результаты »


    Новости агентства:

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

Первая "дочка" 05/01/04

    В новом году нас стало двое - в самостоятельное плавание уходит одно из наших подразделений. Новорожденную зовут "Первая аутстаффинговая компания". Специалисты, которые там работают, имеют уже серьезный опыт оказания этой услуги, и мы уверены, что они будут активно развиваться и расти. Как и "Первое лицо", новая компания будет придерживаться принципа высокого качества и серьезно подходить к выбору партнеров.



Год начинается как надо 05/01/04

    Как должен начинаться хороший год? Конечно, с большого интересного проекта. И он не заставил себя ждать.
  Мы начинаем работу в Кемеровском регионе по поиску сотрудников в компанию Procter&Gamble. Мы уже имели успешный опыт подобной работы весной и летом прошлого года в Омске, где нашли несколько классных ребят. Они уже работают в разных городах в качестве менеджеров по развитию бизнеса.
  В чем сложность подобных проектов? В поиске мы опираемся не на опыт, а только на потенциал. В первую очередь, нас интересуют 22-24-летние недавние выпускники вузов с хорошим английским, энергичные, инициативные и ответственные. А также с высокой обучаемостью, потому что с первого дня им будет дан серьезный участок работы. Хотя в
  компании серьезная система введения в должность, многое зависит от самого молодого сотрудника.
  Наша задача - найти лучших. Для этого мы должны сделать большую кропотливую работу. В результате которой встретятся отличный работодатель и перспективные кандидаты.
 



Годовой отчет для кандидатов 05/01/04

    Дорогие наши! Прошедший год показал, что вы нам доверяете очень важную миссию - устройство вашей карьеры. Многие из вас часто звонят нам и консультируются по разным вопросам, связанным с работой, и мы всегда рады помочь.
  Общий портрет нашего кандидата - это чаще всего мужчина от 24 до 33 лет, получивший хорошее образование, прошедший отличную школу в серьезных крупных компаниях, преимущественно западных. Он владеет как минимум одним иностранным языком, либо активно учится с репетитором. Он получает дополнительное образование в области экономики или финансов и останавливаться на этом не намерен.
  Он имеет имидж успешного, энергичного и открытого человека, спокойно относится к переменам и умеет решать проблемы. Он мобилен.
  Мы очень гордимся, что вы такие!
  Что мы предлагали и что можем предложить вам?
  Во-первых, вакансии в компаниях, которые зарекомендовали себя как надежные работодатели и партнеры. Чаще всего компенсационный пакет очень привлекательный, а кроме этого ваши работодатели предоставляют много тренингов.
  Мы по-прежнему тщательно выбираем клиентов, и стараемся поддерживать среди вас репутацию надежного агентства. Для нас это очень важно.
  В 2004 году мы будем предлагать Вам позиции в Новосибирске, городах
  Сибирского региона, а также на Урале, Дальнем Востоке и конечно, в национальных офисах наших клиентов.
  Конечно, чаще всего мы будем предлагать вам позиции региональных, территориальных менеджеров и представителей. Кроме этого, менеджеров по ключевым клиентам, супервайзеров.
  В прошлом году мы начали работать с финансовыми позициями, а также в сфере IT. В этом году обязательно продолжим.
  Если вы только начинаете свою карьеру, то ждите вакансий торговых представителей и других специалистов.
  Так же, как и раньше, мы будем активно работать с вами и поддерживать вас на всех этапах конкурсного отбора.
  Удачных перемен вам и нам!



Рекрутерское счастье 22/12/03

    Я хочу дать пример того, как важно в нашей работе бороться до конца. Даже когда кажется, что шансов выиграть мало.
 
  Именно так мы и думали, когда брали в работу поиск на позицию Area Manager по каналу HoReCa в городе Владивостоке. Клиент – западная компания-производитель, рынок FMCG. За месяц до этого мы успешно закрыли такую же позицию в Екатеринбурге, поэтому была уверенность, что среди кандидатов мы узнаем Его.
 
  Но кто сталкивался с поиском именно в этом сегменте, знает, что готовых людей в регионе можно по пальцам пересчитать. И не факт, что кто-то из них подойдет по другим критериям, кроме опыта. Кроме того, над этой вакансией уже несколько месяцев трудились два ведущих в том регионе агентства. Это, согласитесь, не вселяло оптимизма. Но и особого пессимизма тоже, поэтому мы взялись.
 
  Не буду говорить, сколько людей мы посмотрели за месяц поиска. Многие из них об этой вакансии знали, некоторые в разное время уже побывали в офисе клиента, претендуя на другие позиции. Было впечатление, что рынок перекопан уже на два раза. Даже менеждер
  ресторана в том отеле, где жил наш консультант, знал об этой вакансии.
 
  Кстати, всячески рекомендуем отель "Акфес-Сейо", у них там отличный бизнес центр, которым можно бесплатно пользоваться во время проживания.
 
  В общем, по возвращении у нас было только два кандидата. Как итог целого месяца работы.
 
  А теперь хэппи-энд. Они оба успешно прошли все этапы отбора, потому что ребята они действительно классные, и оба получили предложение. Так как за время, пока мы искали на одну позицию, возникла другая, не менее интересная.
 
  Мораль из этого какая: выручай клиента в любой ситуации, и будет тебе счастье:) Главное - знать, что ты делаешь.
 



Hello, my name is Zdenek Tuma 22/12/03

    In Top person`s office appeared a trainee from the Czech Republic, so please, don`t be scared,
  if your phone call is answered by a person with an accent.
 
  My name is Zdenek Tuma, (*1977), I have graduated from the University of Economics in Prague and have working experience from the USA, Russia and obviously the Czech Republic.
 
  There are several reasons why I like traineeships. Some of them are getting to know another culture and business style, learning foreign language and gaining precious working experience especially abroad. My first traineeship in Russia took place here in Novosibirsk exactly two years ago. And despite winter in Siberia is at my home considered as one of the worst punishment, I liked it very much and that is why I decided to come back here. Thanks to Top person I have this great opportunity again. For me the challenge is even bigger, since business and cooperation between our countries is once again increasing.
 
  I will work as an assistant to consultants and will take part in ongoing projects. I am looking forward to gaining an experience in human resource management business in Russia especially in the growing and developing market like the one in Novosibirsk.
 
  I am looking forward to cooperation with you.
 
  Zdenek Tuma.
 



У нас появилась мама 27/11/03

    Полки, которые ломятся от резюме, комментарии, написанные на листочках (иногда неразборчиво) – с этим покончено. Так как бизнес стоит на информации, надо содержать ее в порядке.
 
  Поэтому мы нашли отличного партнера для решения этого вопроса. Компания «СофтАура» уже закончила первый этап внедрения программного обеспечения М.А.М - Маркетинг.Анализ.Менеджмент (www.softaura.ru/mam) для автоматизации ведения электронной базы данных.
 
  Этой программой мы пользуемся уже несколько месяцев и уже успели к ней так привыкнуть, что без нее работу представить трудно.
 
  Наша версия рассчитана на 10 одновременно работающих пользователей. И работать с ней можно не только в офисе, но и в командировке, через Интернет. С учетом того, что вакансий в регионах у нас примерно половина, нам это здорово облегчает жизнь.
 
  За время работы с нашей базой мы уже накопили некоторое количество пожеланий, сейчас «СофтАура» готовит обновленную версию.
 


Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

 




Все новости   :   О компании   :   География   :   Наши клиенты   :   Мы рекомендуем   :   Работа у нас   :   Закрытые вакансии

Рекрутинговое агентство "Первое Лицо", г.Новосибирск